Unser Einstellungsprozess
Tipps und Tricks für eine einzigartige Bewerbung
Ihre Ausbildung ist selten der entscheidende Faktor. Wir sind daran interessiert, mehr über Sie als Mensch, über Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihre bisherige Berufserfahrung sowie Ihre Talente und Ziele zu erfahren. Sagen Sie uns, was SIE bei Danogips einbringen können. Dabei denken wir sowohl an berufliche als auch an persönliche Fähigkeiten. So können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen, bevor wir Sie überhaupt kennenlernen.
Job Interview
Unser Ziel ist es, jedes Vorstellungsgespräch zu einer guten Erfahrung zu machen. Lernen Sie Danogips auf unserer Website kennen und machen Sie sich mit unseren Produkten, unserer Kultur und unseren Werten vertraut. Überlegen Sie sich eine Reihe von Fragen, die Sie während des Gesprächs gerne beantwortet haben möchten. Eine gute Vorbereitung führt oft zu einer dynamischeren und entspannteren Gesprächsatmosphäre.
In einigen unserer Einstellungsverfahren setzen wir verschiedene Tests und/oder Fallstudien ein, um sicherzustellen, dass zwischen Ihnen und uns die richtige Verbindung besteht.
Lassen Sie uns in Verbindung bleiben!
Sollten wir aktuell keine Stelle haben, die Ihren beruflichen Kompetenzen entspricht, können Sie sich jederzeit individuell mit uns in Verbindung setzen, Ihren Lebenslauf hochladen und vieles mehr. Sie werden automatisch benachrichtigt, wenn eine freie Stelle in Ihrem gewünschten Bereich ausgeschrieben wird.
Wenn Sie über Danogips auf dem Laufenden bleiben möchten, können Sie uns auch gerne auf Facebook, Instagram und unserer Website verfolgen.